Законопроект, который вносит изменения и устанавливает новые правила поступления на учебу студентов, которые выбрали специальность муниципального служащего, зарегистрирован в аппарате Государственной Думы РФ. Речь идет, прежде всего, о целевом обучении людей в ВУЗах и гарантиях их дальнейшей деятельности в муниципальных учреждениях после получения соответствующего образования.

На основании этого закона любой человек, который поступит на бюджетной основе в учебные заведения по специальности муниципального служащего, в обязательном порядке должен заключить договор о дальнейшей работе в органах власти в течение определенного периода. Определены все условия данного соглашения между будущим чиновником и органами муниципального управления. Отбор кандидатов на учебу будет происходить на конкурсной основе.

Конкурс должен быть открытым – о его времени проведения и условиях органы власти заранее размещают объявления в средствах массовой информации. При этом соблюдении равных прав для всех граждан, которые пожелали стать чиновниками, является также непременным условием. Право участия в данном отборе имеет любой человек, впервые получающий высшее или среднее профессиональное образование на бесплатной основе за счет бюджета и по очной форме обучения.

Специальность муниципального служащего и чиновника сейчас довольно популярна среди молодых людей, которые считают ее залогом получения хорошей высокооплачиваемой работы и социальных гарантий. Однако далеко не все выпускники учебных заведений остаются работать по специальности, на приобретение которой государство затрачивает приличные суммы. Поэтому в качестве дополнительных гарантий муниципальные органы самостоятельно в договоре устанавливают обязательное время работы после учебы. Но оно не должно быть больше пяти лет и не меньше времени обучения. Уже во время учебы будущие служащие будут пользоваться определенными дополнительными социальными гарантиями – это также является составной частью целевого обучения.