Учащиеся средних профессиональных учебных заведений выразили недовольство по поводу отмены в этом году аттестатов об образовании с отличием или как их метко назвали в народе из-за цвета обложки «красных дипломов».
В связи с этим молодые активисты из партии «Единая Россия» обратились к министру образовании РФ о восстановлении прежних документов. Они также разместили в интернете акцию, которая в режиме реального времени собирает и обнародует подписи студентов, которые считают важным отметить выпускников-отличников. Для положительного решения этого вопроса министру всего лишь требуется внести некоторые изменения в свой приказ, регламентирующий порядок и правила выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании.
Действительно, если студент прилежно учится на протяжении всего периода обучения, имеет высокие показатели, то он должен быть отмечен каким-либо образом. Это дает ему шанс на выбор более престижной и высокооплачиваемой работы и дальнейшего поступления в ВУЗ по специальности. А уравниловка в результатах обучения приводит к снижению интереса молодых людей к получению технических и рабочих специальностей, когда сейчас так не хватает квалифицированных кадров для предприятий страны.
Ситуация с выдачей красных дипломов получилась непонятная для многих – с одной стороны министерство образования не запрещает их выдавать, но в приказе не определено четко его содержание и внешний вид. Поэтому руководители учреждений образования на местах стараются не заказывать подобные бланки. Для положительного решения этого вопроса следует еще раз определиться всем и, прежде всего, министерству, которое организует образовательный процесс.
К сожалению, министерство не выразило стремления исправить эту ситуацию, по мнению чиновников директора техникумов и колледжей самостоятельно могут принять решение о заказе и последующей выдачи красных дипломов отличникам. Вот и получается ситуация, когда руководство образовательных заведений среднего профессионального образования не может или не хочет решить, в общем-то, простой вопрос.
Подготовка специалистов среднего звена и рабочих для предприятий жизненно важна, работодателю порой трудно бывает найти подходящего грамотного специалиста, который своими знаниями и руками сможет успешно работать. А отличать людей, особенно, молодых, которые старательны в учебе крайне важно.
