Как пояснил руководитель Департамента образования города Москва, увеличение заработной платы педагогов в дальнейшем будет осуществляться путем оптимизации внутришкольной работы и сокращения аппарата чиновников, составляющих администрацию школы.
Согласно его заявлению, прозвучавшему 11 ноября на совещании Московской городской думы новый бюджет 2015-17 годов, заложенный на образование, не предусматривает увеличения заработной платы педагогам и воспитателям, которые до этого прописывались отдельным статьями.
Новый вид финансирования, который был заложен в пилотном проекте, на сегодняшний день полностью выполнен, и сейчас Московское правительство складывает с себя обязательства по поддержанию и, тем более повышению, заработной платы учителей и воспитателей. Все вопросы, связанные с размерами заработка учительского и воспитательского состава, теперь будут рассматриваться внутри школьного коллектива, в частности администрацией школы.
Глава департамента образования обратил внимание присутствующих, что и в самом департаменте было произведено значительное сокращение чиновничьего аппарата, и уменьшение количества чиновников, исполняющих функции надзора за школами. Эти меры должны быть приняты и в школах, по его мнению. Поскольку сегодня педагоги имеют больше мотивов и возможностей сделать свою работу более качественной, потребность в расширенном аппарате чиновников отпадает сама собой, а но этом основании могут быть пересмотрены и принципы финансирования.
Он также подчеркнул, что в настоящее время в школах нужно устанавливать оптимальное соотношение заработной платы педагогов и воспитателей к окладам администрации школы. Как планируют в Департаменте, 60% общего фонда зарплаты школы должна выделяться на оплату труда учителей, а 40% на оплату администрации. В некоторых школах Москвы такой баланс уже поддерживается. В тех учебных учреждениях, где внутришкольная структура спланирована наиболее эффективно, заработная плата учительского состава выше, чем средний показатель по Москве. Сейчас пока нет нужды увеличивать финансирование школ, где работа оптимизирована наилучшим способом. Глядя на эти школы, к такому положению дел должны стремиться и остальные.
Согласно статистике Департамента образования города Москва, средняя зарплата московского педагога сегодня составляет примерно 65-75 тысяч рублей. Воспитатель детского дошкольного учреждения сегодня получает порядка 24-49 тысяч рублей.
Однако есть возражения со стороны учителей и воспитателей, которые говорят, что высокая заработная плата возможна только там, где школьные директора или заведующие детсадами не контролируют строго расходование фонда заработной платы. Есть в Москве и такие дошкольные учреждения, где воспитатель получает не больше 12 тысяч рублей в месяц. В большей степени так оплачивается труд воспитателей, работающих в группах «кратковременного пребывания» и специалистов, которые выполняют психологическое сопровождение семей.
