Выпускники педагогических ВУЗов при приеме на работу в образовательные учреждения помимо диплома станут предъявлять свое портфолио, в котором работодатель сможет оценить практические достижения молодого специалиста, а не только итоговые оценки за учебу. Министерство образования инициировало создание проекта, который будет учитывать показатели в учебе и практические навыки будущих педагогов по специальности. Портфолио станет ярким примером использования полученных в университете знаний в непосредственной работе с детьми и разработке новых форм обучения школьников.

Любой руководитель школьного учреждения при знакомстве с кандидатом на должность учителя сможет оценить успехи выпускника ВУЗа по различным учебным дисциплинам и посмотреть отзывы преподавателей, конкретные работы в образовательном и творческом направлении. И не факт, что директор школы обязательно выберет для своего учебного заведения отличника, не имеющего дополнительных успехов в практической деятельности, которые он смог бы проявить в период учебы и прохождении практики с детьми. Если даже соискатель должности учителя не будет иметь много хороших оценок в дипломе, но покажет себя творческой личностью, способной заинтересовать учеников своим предметом, то такого выпускника педагогического ВУЗа, наверняка возьмут на работу.

Формирование портфолио будущий учитель начнется с первого курса университета, в которое войдут интересные проекты, отзывы научных руководителей об успешной деятельности в период преддипломной работы и производственной практики. Помимо этих сведений в профессиональный отчет выпускника ВУЗа могут входить награды за участие в различных научных и творческих форумах, победы в спорте и общественной деятельности по студенческому самоуправлению.

При составлении портфолио студент может использовать печатные формы или электронный вид, помимо текста разрешены фотографии, видеоматериалы и прочие элементы оформления.