На прошлой неделе министр образования и науки РФ встретился с ректорами ВУЗов и представил основные положения, которые будут учитываться при создании в регионах многопрофильных опорных университетов.
В конце этого месяца планируется открытая публикация конкурсной документации по организации главных университетов, которые будут создаваться при объединении нескольких учебных заведений высшей школы. В основе опорных университетов будут положены принципы организации федеральных ВУЗов – некоторые учебные заведения разных профилей соединяются в одно образовательное учреждение. Подобная структура университета и увеличенное финансирование из бюджета страны позволят создать действительно эффективные учебные заведения, в которых будут сосредоточены самые лучшие представители научной и интеллектуальной элиты регионов.
Деятельность опорных ВУЗов предполагает не только качественное преподавание учебных предметов, но и создание научных и исследовательских центров, которые будут непосредственно участвовать в развитии региональных предприятий и экономики в целом.
Глава профильного ведомства заявил о том, что поступило уже десять заявлений от разных Вузов, которые исключительно на добровольной основе выразили желание объединиться. Именно добровольное желание и перспективы улучшения качества высшего образования будут определяющими при окончательном принятии решения. Одной из причин объединения университетов является и ухудшающееся положение с демографией в России – количество выпускников школ уменьшается, и слабые ВУЗы будут остро ощущать недостаток студентов. А сильному крупному университету с этой проблемой справиться намного проще и сохранить кадры квалифицированных педагогов для будущего.
Глава ведомства также затронул и другие вопросы деятельности российских ВУЗов. В частности он обратил внимание всех ректоров на неукоснительное выполнение задач по повышению заработных плат преподавателей в соответствии с ранее принятыми решениями. По его словам является недопустимой ситуация, при которой руководитель университета имеет уровень зарплаты в десятки раз, превышающий её средний показатель педагогов. Два ректора уже уволены за допущенные просчёты при регулировании доходов профессорско-преподавательского состава. Создание так называемых семейных подрядов, когда ближайшие родственники ректоров занимают должности с высокими доходами, в целом негативно влияют на ситуацию в университетах и создают напряжённость в коллективе.
