Руководитель одного из направлений «Агентства стратегических инициатив» сообщил о предстоящих кардинальных изменениях на российском рынке труда в ближайшие годы.

Особенности изменений заключаются в двух главных тенденциях:

1. В течение десяти лет количество людей, которые выйдут на рынок труда упадёт в два раза. Особенно тяжело придётся молодым специалистам, закончившим обучение.

2. Цифровые технологии станут определяющими во многих отраслях производства и сферы услуг. Работники новой формации, умеющие работать в цифровой экономике, станут крайне востребованы у работодателей.

А в самое ближайшее время начнётся процесс оцифровки действующих отраслей экономики. Это, в свою очередь, высвободит большое количество работников, которые постепенно будут заменяться искусственным интеллектом, нейросетями или программным обеспечением.

Если несколько лет назад специалисты считали, что предстоящие изменения коснуться, прежде всего, рутинных профессий, требующих ручного труда, то сейчас это мнение существенно изменилось. Трудные времена ожидают представителей многих профессий, даже таких, как дизайн и мода, продавец, кассир и много других специалистов.

Будут подвержены процессу автоматизации сотрудники, работающие по отбору персонала для компаний и производств. Отдельные виды стартапа быстрее и эффективнее справляются с этой работой, поэтому данный вид бизнеса увеличивается ежегодно вдвое.

Для большинства работников потребуется переобучение в новых условиях или поиск другого вида деятельности. А от выпускников учебных заведений потребуются такие качества, как:

· цифровая грамотность;

· навыки в поиске нужной информации;

· умение обобщать, полученные данные, делиться ими и даже продавать.

В настоящее время специалисты, обладающие подобными качествами, крайне востребованы у работодателей. С каждым годом их будет требоваться большее количество.

Более того требования цифровой экономики будут развиваться и далее. К ним относятся такие компетенции, как:

· умение эффективно взаимодействовать с другими людьми и коллективами;

· способность сопереживать людям;

· умение концентрироваться на выполнение поставленных задач и управлять вниманием;

· соблюдение отличать правдивую информацию от вымыслов во всех информационных средах.

Однако, несмотря на предстоящие изменения некоторые традиционные профессии, требующие индивидуального подхода, останутся.