Известная компания из Великобритании Quacquarelli Symonds (QS) опубликовала результаты исследований успешности ВУЗов, которые показали лучшие результаты по уровню трудоустройства выпускников – 11 университетов из России вошли в ТОП-500.
Список российских ВУЗов, вошедших в ТОП-500 известного международного образовательного рейтинга:
1. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова вошёл в группу от 101 до 110 места.
2. Санкт-Петербургский государственный университет также занял место в группе 101-110.
3. Московский государственный институт международных отношений – 201-250.
4. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» – 251-300.
5. Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана – 301-500.
6. Московский государственный физико-технический институт (МФТИ) – 301-500.
7. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» – 301-500.
8. Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» – 301-500.
9. Новосибирский государственный университет – 301-500.
10. Новосибирский государственный технический университет – 301-500.
11. Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова – 301-500.
Сотрудники компании Quacquarelli Symonds отметили, что целью исследований являлось не только определение уровня трудоустройства выпускников ВУЗов, но и оценка их успешной карьеры. Результаты текущего рейтинга показали в целом стабильность российских университетов, но такие учебные заведения, как МГУ и СПбГУ имеют возможности для конкуренции с ведущими мировыми университетами. Эти университеты выпускают успешных бизнесменов, менеджеров и лидеров в других сферах экономики и общественной жизни.
Первые три места в рейтинге заняли такие учебные заведения, как:
1. Массачусетский технологический институт.
2. Стэнфордский университет, Калифорнийский университет.
3. Гарвардский университет.
В проведении исследований рейтинга QS использовались следующие критерии:
· репутация учебного заведения у работодателей;
· уровень успешности выпускников;
· взаимодействие с работодателями;
· уровень взаимодействия между студентом и работодателем;
· уровень трудоустройства выпускников.
