Большое количество молодых людей не считают наличие хорошего образования залогом успешного трудоустройства.
Такое мнение молодых россиян было выявлено в результате исследования, проведённого Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС).
Например, готовность много и хорошо работать порядка 41 процента молодёжи ставят только на второй план. А хорошее образование, готовность учиться, приобретать новые знания и профессиональные компетенции примерно тридцать процентов юношей и девушек полагает, что это даёт меньше возможностей для нахождения интересной и высокооплачиваемой работы.
Оценивание своих конкурентных преимуществ на российском рынке труда находится в зависимости от отрасли применения сил и способностей:
· для сферы информационных технологий главным фактором, по мнению 73 процентов людей, является наличие опыта для трудоустройства;
· в промышленности, строительстве и технических компаниях 62 процента молодёжи считает также наличие практического опыта;
· в рекламных услугах – это 60 процентов;
· в транспорте, сфере услуг и торговле – 58 процентов;
· в государственном и муниципальном управлении эта доля составляет 56 процентов.
Сотрудники Российской академии народного хозяйства и государственного управления при Президенте РФ отметили, что для достижения карьерных целей примерно 46 процентов молодёжи считают важным, как наличие опыта, так и качественного образования. А такой фактор, как наличие необходимых связей и знакомств для продвижения по службе важно для 13, 7 процента сотрудников правоохранительной системы – это самый высокий показатель среди других сфер деятельности.
Исследования на эту тему были проведены в трёх регионах страны: Новосибирской, Свердловской и Ивановской областях в конце прошлого года. Главный вывод – 55 процентов молодых россиян основным достоинством при нахождении работы считают наличие практического опыта.
