С этого учебного года повысились требования к правилам приема в вузы на целевое обучение.  

Основное положение – это обязательное трудоустройство выпускников, которые учились по целевому направлению. Данный пункт содержится в типовом договоре, заключенном между студентом и будущем работодателем. 

Выпускники образовательных учреждений обязаны отработать не менее трех лет по специальности в организации или на предприятии, которое выдало направление на учебу. Организация, в свою очередь, не имеет права отказать выпускнику в трудоустройстве. 

За нарушение обязательств предусмотрены денежные штрафы. Сторона, не выполнившая условия договора, будет обязана возместить полную стоимость обучения. Такие меры помогут решить вопрос с нехваткой кадров, особенно в регионах. 

Еще одно новшество целевого обучения: стать «целивиком» студент может на любом этапе обучения.