В России будет создана Национальная система профессионального роста педагогов. Соответствующее распоряжение подписано в конце декабря 2019 года. 

Министерство просвещения с этого года начинает проводить мониторинг учебных заведений по вопросу кадрового обеспечения. На основании полученных результатов будут формироваться списки вакансий, а также прогнозы потребности школ. 

Будет разработан ряд мер по усовершенствованию оплаты труда педагогов. Предложения по данному вопросу будут готовить совместно Минпросвещения и Минтруд к маю 2020 года.

Изменится система подготовки молодых специалистов. Для этого будут скорректированы учебные программы вузов. Больше времени будет выделяться на практические составляющие. 

Появится кадровый резерв руководителей. Директора школ будут проходить аттестацию. Будут оцениваться как управленческие навыки, так и предложенные программы по развитию школы. 

С 2019 года в некоторых регионах начали функционировать центры непрерывного повышения профмастерства учителей. К 2021 году такие центры планируется создать повсеместно. 

В течение этого года будет меняться и система присвоения категорий, аттестации и повышения квалификации педагогов. Пилотные проекты намечены апробировать в 2021 году. 

Напоминаем, что подготовка соответствующих профессиональных кадров их переподготовка и повышение квалификации являются одним из основных направлений развития системы образования в рамках нацпроекта «Образование», который стартовал в 2019 году.