Госсовет поставил диагноз: система переподготовки кадров в России больше не работает
По итогам заседания Госсовета по вопросам кадров секретарь Госсовета Алексей Дюмин озвучил жёсткий вердикт: система дополнительного профессионального образования (ДПО) в стране требует тотальной перезагрузки. Причина — системный кадровый кризис, который уже тормозит экономический рост и будет только усугубляться с развитием искусственного интеллекта.
«Необходимо кардинально пересмотреть подходы к подготовке кадров и последующему карьерному росту, — заявил Дюмин. — Нужно перезагрузить систему ДПО, исходя из задач достижения технологического лидерства».
Проблема, по его словам, в неспособности текущей системы «постоянно перенастраиваться» под быстро меняющиеся запросы рынка. Работодателям нужны не просто дипломы о повышении квалификации, а быстрое и точечное приобретение сотрудниками конкретных, часто узкоспециализированных навыков.
Эту мысль поддержал Владимир Путин, указавший, что развитие ДПО — ключ к удовлетворению запроса бизнеса на оперативное обновление компетенций.
Pаседание Госсовета обозначило смену парадигмы. Государство признаёт, что классическая модель «вуз — работа — раз в пять лет курсы» безнадёжно устарела. Нужна гибкая, модульная и, вероятно, цифровая экосистема непрерывного обучения, где человек будет постоянно «докачивать» навыки в течение всей карьеры. Вызов теперь — не просто увеличить число слушателей ДПО, а создать работающий рынок коротких, практико-ориентированных образовательных продуктов, напрямую привязанных к технологическим трендам и вакансиям.
