Современная жизнь динамична, и новые технологии всё быстрее внедряются во все её сферы. Поэтому не вызывает удивления инициатива выдачи электронных дипломов об образовании. Минобрнауки планирует начать выдавать цифровые дипломы выпускникам вузов уже в 2021 году.
Сергей Кравцов, глава надзорной службы в образовательной сфере, привел по этому поводу аналогию с результатами ЕГЭ. Несколько лет назад от бумажных свидетельств решили отказаться, и теперь все результаты можно найти в информационном поле в цифровом виде, что оказалось удобным и полезным.
Электронные дипломы решено сделать составной частью портфолио выпускника вуза. Новая форма будет удобна тем, что посмотреть на свежеполученный диплом смогут не только выпускники, но и другие заинтересованные инстанции. Снизится риск предоставления фальшивки, зато появится возможность хранить данные максимальное время. Тогда как о бумажных документах об образовании такого сказать нельзя: фальсифицированными сегодня можно признать до четверти предъявляемых дипломов.
От бумажных дипломов отказываться никто не планирует. Во-первых, для подтверждения диплома за рубежом необходимо проставить апостиль. Во-вторых, наличие бумажного документа, изготовленного на хорошем полиграфическом уровне, важно для повышения самооценки. Это отлично демонстрирует зарубежная практика. Электронные версии дипломов имеют практически все развитые страны. И в первую очередь потому, что давно научились работать с большими базами данных. Однако бумажные носители с красивым оформлением продолжают играть важную роль. Недаром роскошно оформленный документ с надписями готическим шрифтом и массой водяных знаков принято помещать в рамку и вешать на стену, с тем, чтобы демонстрировать его как символ успеха и высокой квалификации.
Цифровое портфолио
Но электронный диплом будет использоваться не как защита от подделок, а как составная часть общего цифрового портфолио выпускника, в котором будут учтены достижения в разных направлениях:
• успехи в практической деятельности;
• успехи в спорте;
• исследовательская деятельность;
• различные дополнительные курсы.
Для цифрового портфолио и резюме уже создано типовое решение на базе ресурса в интернете.
Портфолио в таком формате с приложенным к нему электронным дипломом смогут при желании просматривать работодатели. Солидные фирмы сегодня интересует всё, что может и умеет потенциальный сотрудник, им мало наименования факультета, который он окончил, поэтому было решено переходить на типовой формат резюме.
Что говорят эксперты
Один из проректоров поддержал идею создания цифровых дипломов, и апеллировал при этом также к зарубежному опыту, отметив, что подлинность выданных таким образом документов и сертификатов защищена и подтверждена целым рядом новейших технологий. Он считает, что наиболее логичное решение — использовать для защиты блокчейна.
Он полагает, что выдача диплома такого формата в отдельном вузе будет нецелесообразна, так как проект потребует слишком высоких материальных затрат. А система «для всех» будет более бюджетна и доступна. Сегодня в университеты обращаются «охотники за головами», прямые работодатели, компании, занимающиеся всевозможной верификацией. Возможность быстрой проверки аутентичности была бы полезна всем участникам данного процесса.
Президент Фонда образования считает, что основная задача цифрового диплома – защита от «липовых корочек». Он называет цифру, даже превышающую и так неутешительные данные статистики. По его мнению фальшивыми является около 30% дипломов. В 1990 – 2000 годах открывалось множество филиалов крупных вузов, получившие лицензию нечестным способом. И основная цель их открытия была вовсе не учёба студентов, а именно продажа «корочек». Так появилось большое число практически поддельных документов, о которых знают и нелицеприятно отзываются за рубежом. И это ключевая причина непризнания дипломов РФ в Европе. Даже если речь идёт о дипломе такого признанного на международном уровне университета, как МГУ, за рубежом его обладателю приходится сдавать экзамены, чтобы подтвердить компетентность и квалификацию.
Глава пресс-службы одного из сайтов по поиску работы не считает необходимостью создание виртуального портфолио и считает, что оно быстро превратится в аналог резюме, которыми сегодня заполнены сервисы поиска работы. Информация, которая указана в резюме, легко проверяется на собеседовании, так что обман, по мнению эксперта, просто невозможен.
Реестр и другие способы проверки подлинности
Сегодня сервис, который определяет подлинность дипломов, работает, но функции свои выполняет не до конца.
Рособнадзор создал специальный реестр, или общую базу данных, куда заносится информация обо всех выданных дипломах.Такой реестр работает с 2012 года. База в реестре планомерно расширяется, так как по закону предоставлять сведения обязаны все вузы. Сейчас в неё вносятся данные до 2009 года включительно, а в перспективе – до 2023 года, в ней можно будет проверить любой документ о высшем образовании с 1992 года.
Но это не единственный способ проверить подлинность диплома. Большая часть университетов сегодня имеет собственную онлайн-базу, где можно найти подлинник диплома по номеру. Если такой документ на самом деле выдавался, сразу выводятся сведения и его владельце: ФИО, сроки обучения, факультет и учебная группа.
Однако не все вузы в установленные сроки подают сведения для ресурса, имея на это свои причины. Многие рекрутёры специально направляют в Рособнадзор письма с просьбой о проверке диплома, точнее, его подлинности, но по действующим правилам чиновники должны подготовить такой документ за один месяц. Вряд ли рекрутёрам есть смысл ждать месяц, чтобы получить ответ, который вполне может оказаться и отрицательным.
Цель отражения всех достижений студента, включая его диплом в цифровом формате — помощь выпускникам вузов в трудоустройстве. Связка «диплом - портфолио» позволяет легко увидеть и сопоставить всю информацию о выпускнике. Предполагается, что в такое информации работодателю будет легче ориентироваться.
После того как электронные портфолио будут выложены и рассмотрены на электронных площадках пилотных вузов, будет оцениваться эффективность проекта, и просчитываться возможность распространения подобной практики на все вузы страны.
Комментарий: Луговая Марина Владимировна, детский специальный психолог: «Я считаю, что проблема электронных дипломов и портфолио важна для нашего государства. Страна у нас большая и технологии совершенствуются. Во многих сферах жизни мы давно уже перешли на цифровые технологии и активно ими пользуемся. Можно привести примеры важности электронных дипломов:не нужно возить кипу документов на собеседования;
на удалённой работе высылается все в электронном виде и не стоит беспокоиться о поддельных документах; при утрате бумажных документов всегда есть электронный вариант; не так легко купить. Это только несколько ярких примеров.
В настоящее время нас приучают собирать портфолио с самого начала нашей учёбы, с первого класса. Дипломы, грамоты, различные награды. К окончанию учёбы их скапливается достаточно, что порой и не помнишь что и когда было.
В электронном портфолио и дипломе стоит отразить именно все даты, события, оценки, комментарии экспертов.
Лично сталкивалась с такими ситуациями, где я могла только мечтать об электронном дипломе. После окончания школы окончила училище, далее работа, вскоре очередная учёба в университете. Постоянные курсы повышения квалификации. Чтобы все оформить нужны документы, чтобы их получить нужно ехать в определённое время на другой конец города. Очень неудобно, затратно финансово и большая трата драгоценного времени.
Чтобы избежать проблем с дипломами, нужна кропотливая и ответственная работа на законодательном и исполнительных уровнях, работа it-специалистов, и конечно же финансовые затраты. Но я надеюсь, что наша страна скоро перешагнет этот рубеж.»