IT-выпускники топовых вузов Москвы получают до 330 тысяч рублей в месяц
Согласно исследованию SuperJob, молодые специалисты из ведущих университетов, работающие в IT-столице, в первые пять лет после выпуска зарабатывают 280–330 тысяч рублей ежемесячно. Зарплатные предложения в отрасли за год выросли на 14,3%, подтверждая статус одной из самых высокооплачиваемых сфер.
Ключевые тренды IT-рынка
- Жесткий отбор на старте
Работодатели все чаще нанимают мидлов и сеньоров, а не джуниоров. Шанс попасть в профессию без опыта есть в основном у студентов топовых вузов — они начинают работать со 2–3 курса и после выпуска быстро выходят на высокие зарплаты.
- Рост зарплат замедляется, но остаётся высоким
Хотя IT последние пять лет лидировал по темпам повышения оплаты труда, сейчас быстрее растут доходы инженеров и HR-специалистов. Однако в абсолютных цифрах прирост в IT по-прежнему значительнее, чем в других отраслях.
- Санкт-Петербург догоняет Москву
Разрыв в зарплатах между двумя столицами сокращается: питерские разработчики получают в среднем на 14–15% меньше, чем московские, но за год эта разница уменьшилась на 2 процентных пункта. Аналитики прогнозируют дальнейшее сближение зарплат в регионах.
Почему выпускники топовых вузов в приоритете?
• Техническая подготовка — сильная база по алгоритмам и архитектуре ПО
• Опыт с первых курсов — стажировки и подработки в крупных компаниях
• Сетевые возможности — доступ к закрытым вакансиям через вузовские связи
Несмотря на ужесточение конкуренции среди новичков, IT остаётся одной из самых перспективных сфер для выпускников технических специальностей. Однако успех во многом зависит от университета, раннего старта карьеры и гибкости в освоении новых технологий.
