Правительство Москвы снова открывает двери для молодых специалистов
Правительство Москвы снова открывает двери для молодых специалистов. Не в формате экскурсии, а с полноценным доступом к системам, которыми ежедневно пользуется многомиллионный город. Стартовал прием заявок на 22-й поток проекта «Стажировка», который уже давно перестал быть просто временной работой, а превратился в основной кадровый лифт в мэрию.
Здесь не подают кофе, а доверяют реальные проекты. Это главный посыл организаторов. Стажеры получают официальный контракт, фиксированную зарплату (от 27 до 65 тысяч рублей в месяц, в зависимости от направления и графика) и, что важнее, — шанс влиять на процессы в мегаполисе.
«Это единый вход в огромную систему городского управления, — поясняет Татьяна Коломиец, директор центра развития карьеры. — Неважно, определились вы с профессией или еще ищете. Здесь можно примерить на себя разные роли». По ее словам, многие находят себя в неожиданных сферах и затем быстро растут внутри команды.
Программа уже стала трамплином для более чем 2500 человек. Их карьера — лучшее доказательство: выпускники стажировки сегодня работают в ключевых департаментах — от ЖКХ и экономики до IT и культуры.
Заявки принимаются на карьерном портале Правительства Москвы. Для тех, кому от 18 до 35 лет и кто хочет не просто наблюдать, как работает город, но и участвовать в его изменении.
